著名IT企业EMC的女秘书和自己老板之间的邮件风波已经传播甚广,从那个老板的邮件中能够看到司空见惯、毫无新意的嚣张、无礼、颐指气使,而事件后来的非惯例流传实在还是因为女秘书常见的高调反击.
网上的热切探讨和IT公司间的敏捷传布印证了大城市白领的压抑,一种在外人艳羡眼光背地不易觉察的压制,邮件自身以及后来的流传发生的另外一个作用就是让白领们感慨mm本来不是只有自己压抑啊.
中国城市的经济发展从就业状态以及雇主与雇员的关联来看仿佛已经彻底进入了资本主义时期,有钱好像也变成了最主要和独一重要的,就业跟生涯的双重压力让受过高级教导、风景色光的白领失去了从容抉择的勇气,而"有钱人"则似乎素来不介意任何雇员的分开,每一个职位后面都有10000个人在排队.这种劳资关系直接培养了邮件风波中那位老板的做派mm嚣张、无礼、发号施令、肆意说脏话、对员工缺乏最最少的尊敬、听不进下属的看法、从来没有勇气否认本人也有过错、常常说这世界上最忘八最不负责也是最堂而皇之的一句话"我只看成果"、朝三暮四不准则hh
市道上有良多教给别人怎么当老板的书,每一本都号称是寰球五百强的高层必读,我看过这么四五本,内容大同小异,无非都是讲上一段所说的那些症状是万万要不得的,如果不迭时修改早晚会葬送了企业的前途云云.我没有在中国看到过这些实践的实证,只看到有这些症状的人比以前更有钱,没有谁真的由于不尊重员工倒闭的,到底是那些破书都在放屁仍是今天的中国基本就不实用于这些完善的理论?恩格斯说过mm每一次最深入的社会变革都会随同着一次最彻底的道德沦丧.今天的中国不恰是在一次最深刻的社会变更之中吗,这好像也偏偏证实了今天中国的企业注定了要用这种流氓方法去管理.
我不猜忌,"有钱人"有他们的懊恼,要为自己的钱负责,要为股东的好处负责,要为比自己更大的老板负责.经理会被高等经理骂,高级经理睬被总监骂,总监会被总经理骂,总经理会被总裁骂,总裁会被洲际总裁骂,洲际总裁会被全球总裁骂,全球总裁会被华尔街骂hh这是一个恐怖的轮回,没有尽头没有止境,他让你在拿着不论多高的薪水,都毫无自尊和保险感可言,宝宝你从那里来,没有自尊和平安感的工作注定是不快活的,你看看夜夜混在钱柜、糖果的那些白领就晓得了.
这些问题想深了,会有一种无可名状的胆怯,所谓职业前程、社会位置、人生目的都不外是镶了金边的扯淡,所有你想要的都只有可能建立在资本的基本上,而毫不树立在你的学识、勤恳、不辞辛苦、工作才能、加班时光,甚至都与你的工作事迹毫无关系.中国的企业治理纯洁是建破在资本基础上的政治游戏,假如你既无金钱资本,又不理解政治,只会埋头干活,1.80悍马传奇,那么你只有绝路一条.
这样看起来,打工注定是不快乐的吗?我不敢做什么论断,但我也没见过什么喜气洋洋的白领,各人甘苦自知,有的不得已、有的没长进也有的暗地奋发争夺早日绝地回击hh只想给那些更年青的人一点倡议mm从你上大学那天起,就要清楚当前给别人打工是怎么回事,会有什么结果,从你大学毕业那一天起,变态传奇私服,你就应当确立唯一的目标:自己当老板,绝不给别人打工.兴许道路遥远艰苦,然而目标不能转变,不要因为当上了白领而沾沾自喜、安于现状,更不要把去一家名气很大的公司里打工当成你事业的最终幻想.许多人用5年10年甚至更长的时间去证明打工到底快不快乐,最后发明这根本就是一个不须要证明的问题.